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基层党建工作在企业管理中的作用

2018-07-20 15:14 来源:企业管理论文 人参与在线咨询

摘要:随着经济和社会的不断进步,企业的发展水平也在不断地提高。作为我国经济中的重要组成部分,国有企业的发展在国民经济发展中起着关键的作用。与此同时,随着改革开放的深入发展,国外的一些文化和制度对国有企业产生了一定的冲击,这种冲击既有积极的一面,也带来了一些负面的影响。尤其是基层党建方面,既带来了先进的理念,又有一定程度的冲击。因此,如何对基层党建工作在企业管理中有一个正确的定位,如何发挥基层党建工作在企业管理中的作用,已经成为我国企业发展的重要工作。

关键词:基层党建工作;企业管理;问题;作用

一、当前我国企业管理中基层党建工作存在的问题

1.忽视基层党建工作,对相关党务人员的培训教育工作比较薄弱

对于一个企业,尤其是私有企业来说,利润是最大的追求。越来越多的企业过于追求利益,大量引进国外先进的技术、经验和意识,忽略对基层党建工作的建设?;愕辰ú棵庞胍话愕钠笠挡棵挪幌嗤?。一般的企业部门不外乎是销售部门、人事部门、生产部门或者市场部门,这些部门都可以直接或者间接的为企业创造更大的利益。但是基层党建部门不一样,属于思想政治教育范畴,其生产力价值不能直接体现在企业的利润上。这就使得企业对于基层党建方面产生轻视,从而逐渐的忽视甚至放弃基层党建工作。不少的企业领导者在经济大环境的影响下,对管理、经济效益比较看重,而对没有实际利润的基层党建工作则比较忽视。在这样的环境下,企业也很难对党务人员进行完善的基层党建教育培训工作,相关党务工作人员缺乏党务方面的知识,造成基层党务人员懈怠,并且说得多做得少。为了营造一个漂亮的假象,过多的建设面子工程,很少听取民众的意见,对民众有好处、有实处的事情做得少,反而对自己的政绩更为上心。并且由于没有及时地进行培训学习,提高业务素质,导致一些党务人员思想陈旧,跟不上时代的潮流,缺乏一定的创新能力,只会按部就班的完成上级安排的工作,按照老旧的思路开展工作。由于思想上僵化,创新意识比较薄弱,又没能因材施教,很难吸引到党员,从而基层党建工作在企业管理内的作用越来越弱。

2.基层党建工作机制比较陈旧,监督机制不健全

改革开放带来的不仅是经济的迅速发展,还有外来文化和思想的冲击,尤其是西方文化思想的冲击,对企业内的基层党建工作带来的负面影响十分重大。在经济效益的驱使之下,过多的企业领导更倾向于企业的发展而不是基层党建工作的开展。因此,很多的员工对基层党建工作产生错误的认知,从而误导人民群众,降低党对人民群众的导向性,也没能起到弘扬党的文化宣传作用。并且随着计算机等电子设备的普及,信息的收集方式逐渐多样化,人们获取信息的渠道也不再单一。信息通过多种方式被广泛传播,人们在接收各种各样的信息的同时,也在不由自主的被其影响,特别是互联网上的消极负面内容影响到了人们的世界观和文化理念。这样的背景下,传统的基层党建工作在企业管理中的作用更是无足轻重了。

二、如何在企业管理中加强基层党建工作

1.深入学习基层党建工作,加强基层党建工作指导

在企业管理中,基层党建工作是必不可少的,因此,要在提高企业效率的同时,号召群众深入的学习基层党建工作。同时,要找到基层党建工作的切入点,将基层党建工作与企业管理牢牢的结合在一起,把握好企业的发展方向,积极进行企业改革,及时调整企业管理者的思维。企业管理者应积极号召员工学习相关党建知识,根据时代的发展和企业的实际情况,慎重选择相关项目和基层党建人员,为企业管理的发展起到一个人才保证的作用。人才是企业发展的推动力,基层党建工作的发展离不开企业的人才,因此企业相关人员应该善于发现人才,善于培养基层党建人才,加强基层党建工作指导。

2.将基层党建工作与企业文化结合起来,从实际出发

基层党建工作与企业的文化之间的关系密不可分。一个企业的文化是决定这个企业是否能长远的重要因素,同时也是企业发展的重要推动力。企业的发展离不开经济效益,更离不开其独有的文化。因此,在企业管理中开展基层党建工作,必须要先促进企业文化的发展,将基层党建工作与企业文化紧密的联系在一起,双向促进彼此的发展。企业在发展的同时,一定要把基层党建工作归纳进企业的发展规划里面,对党建工作有一个具体的计划,将基层党建工作与企业文化和企业实际情况结合起来,合理的处理好基层党建工作、企业经济效益的提高、企业文化的发展以及企业管理这几方面的关系?;愕辰üぷ饕贾展岢谷嗣袢褐诘囊庵?,积极听取人民群众的意见,企业和员工一定要互相促进,共同进步。

3.狠抓基层党建工作,清除不良作风

目前为止,腐败问题已经成为我国基层党建工作的一个重要障碍。部分人员注重利益,将金钱放在首位,对人民群众的需求置之不理,并且意志力薄弱,容易受到各种诱惑,在不良作风、自身观念和周围环境的影响下,很容易走向歧途,丧失自己的党性。因此,在基层党建工作中,应该格外注重党组织的廉政问题,制定相关的有效措施,加强党风廉政建设。加强基层党建工作中的廉政工作,首要任务是清除政治阴霾。近些年,党组织内部不断的产生腐败问题,其源头就在于党风建设落实的不到位和监督的不严格。相关监管部门应该把清除不良作风放到重要位置上,从根源上清除劣根,做到正确地加强基层党建工作。

三、基层党建工作在企业管理中的作用

1.有利于双管齐下,将企业效益与企业经济双向发展

在基层党建工作的带领下,有利于充分贯彻执行党和国家的方针政策,对于企业的发展指向有着明显的重大作用。企业重大决策的决定离不开基层党建工作的发展,而企业效益的提升又可以提高党员和人民群众一定的生活水平,激发他们学习党的思想教育的积极性。企业在实际生产过程中,需要找准自己的定位,基层党建工作恰好提供了一定的方向。企业的发展离不开基层党建工作的发展。企业党组织应该把握好方向,企业安全规划,企业生产规划、企业人才规划、企业资金规划等各个方面都要与基层党建工作结合起来,在获得了经济效益的同时,也要注重了职工个人的利益,有利于充分发挥基层党建工作的领导作用,为企业的发展做出指导性的作用,使党组织真正的参与到企业发展中,促进企业决策的科学化和企业管理的规范化。

2.有利于充分发挥党员的作用,提高党员自身的素质

一个企业的发展壮大,必然离不开人才。人才是一个企业长远发展的关键因素。因此,在基层党建工作中也应该注重人才的发展,尤其是在企业管理中,应该注重党员的作用。党员本身是企业员工的骨干领头人,在生产、生活以及各方面都有着不可小觑的作用。企业的目标是与党员的目标一致的,并且党员的作用在企业管理中可以得到最大限度的发挥。党员的工作责任更高于普通员工,因此,充分发挥党员在企业管理中的作用,不但对企业员工的思想觉悟、工作积极性有着重大的作用,更能发挥自身的模范作用,使党员用更高的标准来要求自己,督促人才在各自的岗位上发光发热,充分发挥自己的聪明才智,提高工作效率。3.有利于发展企业文化,营造良好的企业氛围企业文化是企业的软实力,是一个企业能否长远发展的重要保证。因此,加强基层党建工作,不仅可以提高企业管理的效率,还能促进企业职工的精神文明建设,有利于协调企业内部员工与领导之间的关系,加强彼此的沟通,将企业的经济与文化完美的结合在一起,提高企业员工的生产积极性,促进企业文化的发展。

四、结束语

随着经济的发展,国外一些先进文化引进的同时,也给企业中的基层党建工作带来了冲击。因此,在今后的企业管理中,应该充分发挥基层党建工作的政治导向作用和主观能动性,始终坚持党的正确领导,根据公司的实际情况来开展基层党建工作,制定切实有效的政策策略,将基层党建工作完全贯穿到整个企业的管理系统中,在不断提高企业经济效益的同时,也为企业的长远发展提供了重要的保证。

参考文献

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作者:惠春林 单位:蒙西华中铁路股份有限公司晋豫指挥部

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